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empresa

Saúde mental vira dado obrigatório na gestão de riscos ocupacionais

29 de maio de 2026 por Claudia Costa Deixe um comentário

Plataformas atuam como suporte nesse processo, ao permitir o acompanhamento de indicadores ao longo do tempo, ajudando gestores a identificar padrões de risco e direcionar intervenções de forma estruturada Desde o dia de 26 de maio de 2026, a fiscalização trabalhista no Brasil inclui um conjunto de fatores que, até pouco tempo, raramente apareciam nos relatórios técnicos, … [Ler mais ...] sobreSaúde mental vira dado obrigatório na gestão de riscos ocupacionais

A construtora londrinense Plaenge é destaque no anuário Valor 1000 pelo 12º ano consecutivo

18 de setembro de 2025 por Claudia Costa Deixe um comentário

A empresa se mantém como líder no Sul do Brasil e figura entre as maiores empresas do país. Os empreendimentos premiados são Artesano e Paseo Santos.   A Plaenge, maior construtora de capital fechado do país, avançou 77 posições no ranking do anuário Valor 1000 e se mantém entre as empresas mais relevantes do Brasil. Pelo 12º ano consecutivo, a companhia … [Ler mais ...] sobreA construtora londrinense Plaenge é destaque no anuário Valor 1000 pelo 12º ano consecutivo

Fórum Desenvolve Londrina apresenta Caderno de Estudo 2024 com foco na captação de recursos para a cidade

18 de março de 2025 por Claudia Costa Deixe um comentário

  Evento, com inscrições, será nesta quinta-feira (20) e deve reunir lideranças, autoridades e políticos   Os membros do Fórum Desenvolve Londrina apresentam e entregam para a comunidade londrinense, nesta quinta-feira, 20 de março, o Caderno de Estudo de 2024, com o tema: “Captação de Recursos: oportunidades para Londrina”. O evento será no auditório da sede … [Ler mais ...] sobreFórum Desenvolve Londrina apresenta Caderno de Estudo 2024 com foco na captação de recursos para a cidade

Assédio moral e sexual no trabalho: qual é o papel e as responsabilidades das empresas?

15 de abril de 2023 por Claudia Costa Deixe um comentário

Não é de hoje que vemos inúmeros casos de assédios dentro das empresas, e com o passar do tempo esse assunto vem sendo trabalhado fortemente tanto com a aprovação de leis, como dentro das empresas que tem se tornando mais conscientes da necessidade de promover um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores. Com isso, Rebeca Toyama, especialista em carreira e … [Ler mais ...] sobreAssédio moral e sexual no trabalho: qual é o papel e as responsabilidades das empresas?

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